Eine Person verbringt viel Zeit bei der Arbeit. Schließlich ist ihre Verwendung ein direkter Weg zum Mangel an Karrierewachstum.
10. "Verstehst du was ich gesagt habe?"
Viele kleine Chefs, stellvertretende Abgeordnete und normale Menschen, die ihren Kollegen ihre Exklusivität zeigen möchten, verwenden diesen Satz gern. Es scheint ihnen, dass sie ihnen in den Augen anderer Bedeutung gibt. Aber es klingt so: "Ich selbst verstehe nicht, worum es geht, aber du musst es tun." Es ist, als ob er an den gesprochenen Worten zweifelt oder wirklich nicht versteht, was und wie zu tun ist. Wenn Sie Kollegen Ihre Wichtigkeit zeigen möchten, verwenden Sie andere Ausdrücke. Sagen Sie: "Wenn Sie etwas nicht verstehen, können Sie Fragen stellen." Dann werden andere von Ihrer Kompetenz überzeugt sein.
9. "Ich fühle das ..."
Dieser Satz ist nicht für die Arbeitsumgebung geeignet. Niemand fragt dich nach deinen Gefühlen und Gefühlen. Natürlich, wenn Sie kein Hellseher sind. Ihr Chef interessiert sich nur für Zahlen und Fakten, auch für Kollegen. Informationen, die auf Gefühlen beruhen, sind oft unzuverlässig. Sie können sagen, dass Sie der Meinung sind, dass der neue Kunde die Zahlung nicht rechtzeitig bezahlt oder das Projekt Ihres Kollegen fehlschlägt. Nur niemand wird dich ernst nehmen. Angenommen, der Kunde arbeitet mit Verlust, und das Projekt wird dem Unternehmen Schaden zufügen. Ja, und vergessen Sie nicht, diese Informationen mit bestimmten Nummern zu sichern.
8. "Ich entschuldige mich"
Dieser Satz ist zu persönlich. Sprechen Sie es niemals bei der Arbeit aus. Sie können knien und um Vergebung bitten, aber höchstwahrscheinlich werden Sie nach einem solchen Trick gefeuert. Sei nicht zu emotional. Das ist Arbeit, es gibt keinen Platz für Gefühle. Vielen Menschen ist es absolut egal, was mit Ihnen passiert ist, Sie waren krank, Ihre Katze hat geboren oder Sie wurden von Nachbarn überflutet. Der Chef braucht ein Ergebnis, nicht deine Schreie, Tränen. Wenn Sie keine Zeit haben, versprechen Sie, dass Sie die Situation korrigieren werden. Gehen Sie nicht auf Details ein.
7. "Diese Firma ist scheiße"
Dies ist die am häufigsten verwendete Phrase. Viele mögen ihre Arbeit nicht, gehen nur wegen der Löhne dorthin. Selbst wenn Sie das Unternehmen hassen, in dem Sie arbeiten, behalten Sie Ihre Meinung für sich, sonst werden Sie niemals befördert. Wenn der Chef herausfindet, dass Sie Ihrem Arbeitgeber Schlamm zuwerfen, haben Sie außerdem Probleme. Sie können diesen Satz in einem Fall sagen: Wenn Sie Arbeit in der Personalabteilung bekommen. Dies ist jedoch ein Zeichen für schlechten Geschmack. Du bist hierher gekommen, hast hier gearbeitet. Sie sollten für die Erfahrung und das Geld dankbar sein. Übrigens, wenn Sie schlecht über alle Unternehmen sprechen, in denen Sie das Glück haben zu arbeiten, werden neue Arbeitgeber Sie mit Argwohn ansehen.
6. "Ich fühle mich nach gestern so schlecht ..."
Selbst wenn Sie gestern mit der mächtigsten Person in Ihrer Stadt etwas getrunken haben, erzählen Sie niemandem davon. Menschen, die es sich leisten können, zu trinken, wenn sie am nächsten Tag zur Arbeit müssen, schaffen kein Vertrauen. Sie werden nicht respektiert, es wird eine Meinung über Sie als schlechten Mitarbeiter gebildet. Erwarten Sie nicht, dass Kollegen Ihnen helfen. Jeder hat seine eigenen Sorgen und Ihr Wohlbefinden interessiert niemanden. Sagen Sie es daher niemandem, auch wenn Sie am Tag zuvor gut gelaufen sind. Und seien Sie auch bereit, Ihre Aufgaben effizient auszuführen oder zumindest so zu tun.
5. "Wie auch immer, nichts wird klappen"
Wenn Sie diese Worte sagen, bekennen Sie Ihre Impotenz. Der Manager wird es definitiv nicht mögen. Sie wurden angeheuert, um Ihre Arbeit zu erledigen und bestimmte Aufgaben zu lösen. Suchen Sie nach einer Lösung für das Problem. Haben Sie keine Angst, von den Standards abzuweichen. Vielleicht haben Sie etwas Neues. Bevor Sie Ihre Idee zum Leben erwecken, wenden Sie sich an Ihren Chef. Wenn Sie verstehen, dass Sie die Arbeit nicht erledigen können, gestehen Sie dem Leiter. Sie müssen ihn nicht täuschen, versprechen, dass Sie morgen alles beenden werden. Die Arbeit wird nicht abgeschlossen sein und sie werden noch schlimmer an dich denken, als wenn sie zugeben würden, dass es "zu hart für dich" war.
4. "Entschuldigung, aber ..."
Einige Leute benutzen diesen Satz, um Aufmerksamkeit zu erregen. Sie verstehen nicht, dass sie sie unter den Gesprächspartner stellt. Wenn Sie nichts falsch gemacht haben, warum sollten Sie sich dann entschuldigen? Wenn Sie um etwas bitten möchten, beginnen Sie ohne Präambel zu sprechen. Darüber hinaus kann man diese Wörter nicht verwenden, wenn eine Person spricht. Sie unterbrechen ihn, hinterfragen seine Worte. Denken Sie nicht, dass dieser Satz Ihnen alles erlaubt: lenken Sie den Chef vom Telefonieren ab, unterbrechen Sie das Gespräch der Kollegen. Warten Sie, bis sie frei sind, und beginnen Sie dann ein Gespräch. Und lassen Sie "Entschuldigung" für die Situationen, in denen es etwas gibt, für das Sie sich entschuldigen müssen.
3. "Du solltest haben ..." / "Du solltest haben ..."
Wenn etwas schief gelaufen ist, sagen Sie diesen Satz niemals. Ihr Kollege fühlt sich daher nicht sehr wohl, geben Sie also keinen Brennstoff ins Feuer. Wenn Sie sagen: „Ich habe es Ihnen gesagt. Es war notwendig, mir zuzuhören. “Sie werden die Stimmung eines Menschen noch mehr verderben. Seine Haltung Ihnen gegenüber wird sich zum Schlechten ändern. Bald wird jeder im Team Sie als "zu schlau" betrachten. Wenn Sie helfen möchten, schlagen Sie vor, das nächste Mal etwas anderes zu tun. Es kann jetzt nichts repariert werden, aber es kann getan werden, damit dies in Zukunft nicht noch einmal passiert.
2. „Dies ist Arbeit, kein Ort zum Spaß“
Alle Menschen sind unterschiedlich. Sie haben unterschiedliche Einstellungen zu ihrer Arbeit. Ein normales Arbeitsumfeld ist für Sie ein sauberer Tisch, an dem alles an Orten der Stille gedeckt ist. Ihr Kollege hingegen bevorzugt kreatives Durcheinander, Musik, Witze und Flirten. Sie müssen ihm nicht beibringen, wie man arbeitet. Vielleicht braucht er solche Bedingungen. Er liebt seinen Job, liebt Kommunikation. Gleichzeitig kann es nicht schlechter funktionieren als Sie. Machen Sie keine Kommentare zu Kollegen. Natürlich, wenn sie Ihre Pflichten nicht beeinträchtigen. Sie sind Erwachsene und verhalten sich so, wie sie es für richtig halten.
1. "Sie bezahlen mich nicht dafür"
Und schließlich - ein Schlagwort. Sie müssen es mehr als einmal gesagt haben. Es gibt nur wenige solcher Personen, die auf diese Weise keine zusätzlichen Pflichten oder Anträge abgewiesen haben. Nein, wir bitten Sie nicht, allen Anfragen zuzustimmen. Wenn es Sie nicht stört, helfen Sie. Wenn Sie dafür keine Zeit haben, lehnen Sie dies höflich ab. Sagen Sie, dass Sie in naher Zukunft beschäftigt sind. Sie arbeiten in einem Team, also verderben Sie nicht die Beziehungen zu anderen. Sagen Sie diese Worte außerdem nicht dem Chef. Er wird Sie als eine Person betrachten, die ohne zusätzliche Bezahlung keine unnötigen Bewegungen macht. Solche Leute werden normalerweise nicht befördert. Wenn Sie jedoch möchten, dass Ihre Karriere erfolgreich ist, machen Sie sich bereit, Ihre persönliche Zeit zu opfern.